Miembros de la Unidad

Coordinador Docente - Jefe de Estudios
Begoña Las Heras Estepa

Tutores
Beatriz Revilla Labanda
Catalina Fajardo Flores

Colaboradores Docentes
22 Matronas de Atención Especializada
3 Matronas de Atención Primaria
Facultativos Especialistas en Obstetricia y Ginecología
Facultativos Especialistas en Pediatría
Fisioterapeuta
Enfermeras

Centros Docentes

Hospital San Pedro

Situación: C/ Piqueras 98, 26006 Logroño (La Rioja)
Teléfono: 941298000
Número de camas: 630

Servicios que prestan cuidados de enfermería obstétrico-ginecológica:

• Servicio de urgencias especifica obstétrico-ginecológicas, con dos salas de observación- monitorización.
• Ocho salas individuales de atención integral al parto (dilatación y puerperio inmediato).
• Dos paritorios.
• Dos quirófanos de obstetricia.
• Un área de reanimación obstétrica con capacidad para dos postcesáreas.
• Hospitalización de obstetricia.
• Hospitalización de alto riesgo y ginecología.
• Unidad de neonatología.
• Unidad de Reproducción Humana Asistida.
• Área de consultas:
• Consulta de fisiopatología fetal (con sala de monitorización)
• Consulta de obstetricia de alto riesgo.
• Consulta de histeroscopias.
• Consulta de patología cervical.
• Consulta de suelo pélvico.
• Consulta de ginecología oncológica.
• Consulta de ecografía obstétrica y ginecológica.
• Unidad de mama.

Centro de Alta Resolución de Procesos Asistenciales (CARPA)

Situación: C/ Obispo Lepe s/n, 26004 Logroño, La Rioja
Teléfono: 941298000

Consultas que prestan cuidados de enfermería obstétrico-ginecológica:

• Consultas de obstetricia.
• Consulta de ecografía.
• Consulta de atención a la mujer sana.
• Consulta de Planificación Familiar.

CS Espartero

Situación: Av. Pío XII, 12 bis. 26003, Logroño, La Rioja
Teléfono: 941296311

CS Rodríguez Paterna

Situación: C/ Rodríguez Paterna 23, 26001, Logroño, La Rioja
Teléfono: 941297815

CS Gonzalo de Berceo

Situación: C/ Gonzalo de Berceo, 37, Logroño, La Rioja
Teléfono: 941297801

Centro de Investigación Biomédica de La Rioja (CIBIR)

Situación: C/ Piqueras 98, 26006, Logroño, La Rioja
Teléfono: 941278855

Oferta de plazas

La Unidad Docente de enfermería obstétrico/ginecológica obtuvo su acreditación el 22 de enero de 2003 con una capacidad formativa para dos residentes siendo ampliada su acreditación para cuatro residentes en 2005.

Anualmente se ofertan 4 plazas de Enfermera Especialista Obstétrico Ginecológica (Matrona).

Subcomisión de Docencia

En la Unidad Docente se constituirá una Subcomisión de Docencia en Enfermería Obstétrico-Ginecológica, Matrona, cuya misión será: organizar la formación, supervisar su aplicación práctica, controlar y evaluar el cumplimiento de los objetivos que conforman el programa de la especialidad.

La Subcomisión se ubica en la Unidad Docente de Matronas, en la planta 1ª del edificio de consultas externas del Hospital San Pedro de Logroño, disponiendo del apoyo administrativo y medios materiales suficientes para la realización de sus funciones.

Composición

• Estará presidida por la Coordinadora de la Unidad Docente, nombrada por el Servicio Riojano de Salud como Entidad Titular, al que corresponderá la gestión ordinaria, el gobierno y la administración de dicha Unidad. Estará en posesión del título de Enfermero Especialista en Obstetricia-Ginecología, Matrona.
• Un vocal representando a la Consejería de Salud del Gobierno de La Rioja.
• Un vocal representando a la Dirección del Hospital.
• Presidente de la comisión de Especializada del Hospital.
• Dos vocales tutores de la Unidad Docente.
• Dos vocales en representación de los Enfermeros en Formación, uno de primer curso y otro de segundo curso.
• Un vocal del Área de Unidades Docentes responsable de Investigación.
• Una secretaria para las funciones administrativas.

Presidente

• Begoña Las Heras Estepa
  Coordinadora de la Unidad Docente de Matrona

Vocales

• Daniel Mosquera Lozano
  Presidente de la Comisión Docente del Hospital San Pedro
• Alejandra Gil Redrado
  Representante designado por la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Riojano de Salud
• Carmen Diez Grenabuena
  Subdirectora de Enfermería Atención Primaria Hospital San Pedro
• Beatriz Revilla Labanda
  Matrona, Hospital San Pedro - Tutora
• Catalina Fajardo Flores
  Matrona, Hospital San Pedro - Tutora
• Un Representante de los especialistas en formación de 2º - a designar
• Un Representante de los especialistas de 1º - a designar

Funciones

• Proponer las directrices generales relativas al funcionamiento de la Unidad Docente que serán aprobados por la Entidad Titular (Servicio Riojano de Salud).
• Garantizar el desarrollo de las enseñanzas y la adecuada coordinación con los responsables de las Instituciones Sanitarias.
• Elaborar el Plan de Formación anual que será aprobado por la Entidad Titular.
• Asegurar la adecuada coordinación entre las enseñanzas teórico-clínicas.
• Evaluar de forma continuada el aprendizaje de los Residentes en Formación.
• Participar en la acreditación y reacreditación de tutores.
• Aprobar la creación de los grupos de trabajo que se consideren necesarios.

Comité de Evaluación

El comité de evaluación es el órgano colegiado al que corresponde llevar a cabo la evaluación anual y final de los residentes, según las directrices establecidas por las comisiones de docencia y la normativa vigente.

Composición

• Un Presidente que será el Coordinador de la Unidad Docente de la especialidad.
• Los siguientes vocales:
1. Un Presidente de la comisión de docencia especializada.
2. Tutor del residente.
3. Un profesional que preste servicios en el centro o unidad de que se trate, con el título de especialista que en cada caso corresponda, designado por la comisión de docencia.
4. El vocal de la comisión de docencia designado por la Dirección General de Recursos Humanos.
5. También podrán participar algún profesional que haya participado como tutor de apoyo o colaborador docente del residente evaluado o el responsable de calidad e investigación.
• Secretario, con voz pero sin voto, el secretario de la comisión de docencia correspondiente.
• El Presidente de la Subcomisión de docencia realizará la acreditación documental de la designación como vocal de los comités de evaluación.

Las evaluaciones anuales y finales se harán constar en las correspondientes actas del comité de evaluación.

Funciones

Realizar la evaluación anual y final de los Residentes, según directrices del Real Decreto 183/2008.

• La evaluación anual tiene el objetivo de calificar los conocimientos, habilidades y actitudes de los residentes al finalizar cada uno de los años que integran su programa formativo.
  
  Se realizará de acuerdo con los criterios y directrices, establecidos por la Subcomisión de docencia de forma que se asegure su valoración objetiva y acorde a la adquisición de competencias durante el proceso formativo así como las medidas que es posible tomar en caso de evaluaciones negativas.
  
  Para la realización de esta evaluación deben tenerse en cuenta las actividades asistenciales, de docencia e investigación realizadas por los residentes, siendo, por tanto, el informe anual elaborado por los tutores, el examen de conocimientos teóricos y la evaluación de las rotaciones los instrumentos básicos para la realización de dicha evaluación.
  
  El comité de evaluación debe realizar las evaluaciones anuales en los 15 días anteriores a la finalización del año formativo.
• La evaluación final tiene por objeto verificar que el nivel de competencias adquirido por el residente cumple con lo establecido en el programa nacional de la especialidad y, por tanto, le permite acceder al título de especialista.
  
  Se realizará de acuerdo con los criterios y directrices, establecidos por la Subcomisión de docencia de forma que se asegure su valoración objetiva y acorde a la adquisición de competencias durante todo el periodo formativo así como las medidas que es posible tomar en caso de evaluaciones negativas.
  
  El comité de evaluación de la especialidad realiza la evaluación final a los residentes tras la evaluación del último año de residencia, en el plazo de 10 días desde la fecha en que la Subcomisión de docencia realice la convocatoria al comité y les traslade las evaluaciones de último año.
  
  El comité de evaluación comunica los resultados de las evaluaciones a la Subcomisión de docencia, para que ésta publique una reseña, firmada por el presidente, en su tablón de anuncios o medios establecidos para su comunicación, iniciando el plazo de consulta y, en su caso, revisión en la secretaría de la Subcomisión, antes de su traslado definitivo al Registro Nacional de Especialistas en Formación.