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El Consejero de Salud asiste al acto de recepción de los 52 MIR y matronas que se van a formar en La Rioja
También despide a los 47 profesionales que han finalizado su período de formación
En el acto han participado un total de 52 médicos y enfermeras que comienzan ahora su periodo de formación; de ellos:
- 48 MIR
20 de Medicina Familiar y Comunitaria,
26 residentes de Especialidades médico quirúrgicas hospitalarias
2 de la especialidad de Medicina del Trabajo
- 4 Enfermeras de la especialidad Obstetrico-Ginecológica (matronas).
También asistirán los 47 residentes, entre médicos y matronas, que finalizan su período de formación en la sanidad Pública Riojana; de ellos:
- 43 MIR
22 de Especialidades médico quirúrgicas hospitalarias
20 de Medicina de Familia y Comunitaria
1 especialista en Medicina del Trabajo
- 4 Enfermeras de la especialidad Obstetrico-Ginecológica (matronas)
Para el curso 2010-2011 realizarán su período de formación en los hospitales y centros del Servicio Riojano de Salud un total de 154 residentes: 45 de Medicina Familiar y Comunitaria; 97 de especialidades médico quirúrgicas hospitalarias; 8 enfermeras obstétrico-ginecológicas (matronas) y 4 de Medicina del Trabajo.
Respecto a las novedades, se ha incorporado un residente en la recién creada Unidad Docente de Anestesia y Reanimación y ha acreditado para el curso 2010-2011 dos nuevas especialidades MIR: Medicina Nuclear y Oncología Radioterápica.
El período de formación es de 4 o/y 5 años. Los residentes rotan por los diferentes servicios hospitalarios y también se prevé que lo hagan por los centros de salud para favorecer la interrelación de la asistencia primaria y la especializada.
En cuanto a la formación MIR de Medicina Familiar y Comunitaria, este año se ha acreditado para la docencia el centro de salud de Cascajos, con 6 tutores y el centro de salud de Navarrete, éste último para la realización de guardias y rotaciones rurales. Los profesionales realizan formación intrahospitalaria (2 años) y en los centros de salud (2 años).
Por otra parte, el período de formación de las enfermeras obstétrico-ginecológicas (matronas) es de 2 años, y consta de una formación teórica de 600 horas anuales en materias materno infantil (educación para la salud, ética y legislación, investigación); 1.250 horas anuales de rotaciones por los servicios de ginecología-obstetricia y neonatología de Atención Primaria y Especializada y 240 horas de atención continuada.
El programa formativo de la especialidad de Medicina del Trabajo es de 4 años y está organizado en tres etapas formativas:
- La 1ª es de formación teórica de 6 meses de duración durante los que el residente realiza el "Curso Superior de Medicina del Trabajo" en la Escuela N. de M. del Trabajo del Instituto Carlos III (Madrid).
- La 2ª etapa es de formación clínica: 20 meses, durante los cuales rotan por los diferentes servicios médicos y quirúrgicos del Hospital San Pedro y tres meses en un Centro de Salud.
- La 3º etapa es de formación práctica en Servicios de Prevención de Riesgos Laborales (22 meses), rotando también en esta etapa por la Inspección Médica, Equipo de Valoración de Incapacidades y por el IRSAL.
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Curso 2010-2011
Total Residentes 154Residentes de Medicina Familiar y Comunitaria:
Residentes de 1º 20
Residentes de 2º 7
Residentes de 3º 8
Residentes de 4º 10
TOTAL: 45 residentes de Medicina Familiar y Comunitaria
Residentes de especialidades
Residentes de 1º: 26
Residentes de 2º: 24
Residentes de 3º: 21
Residentes de 4º 21
Residentes de 5º: 5
TOTAL: 97 residentes de Especialidades médico quirúrgicas hospitalarias
Residentes de Medicina del Trabajo
Residentes de 1º: 2
Residentes de 2º: 1
Residentes de 3º: 1
Residentes de 4º: -
TOTAL: 4 Residentes de Medicina del Trabajo
Matronas
Residentes de 1º: 4
Residentes de 2º: 4
TOTAL: 8 matronas
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Desglose de residentes por especialidades
Curso 2010/2011
SERVICIO | R-1 | R-2 | R-3 | R-4 | R-5 | Total |
ALERGOLOGIA | 1 | 1 | 1 | 3 | ||
ANALISIS CLINICOS | 2 | 2 | 2 | 2 | 8 | |
ANESTESIA Y REANIMACIÓN | 1 | 1 | ||||
CIRUGÍA | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 |
DIGESTIVO | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | |
FARMACIA | 2 | 2 | 2 | 2 | 8 | |
GINECOLOGÍA | 2 | 2 | 2 | 2 | 8 | |
HEMATOLOGÍA | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | |
MEDICINA INTENSIVA | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 |
MEDICINA INTERNA | 2 | 1 | 2 | 2 | 1 | 8 |
NEFROLOGÍA | 1 | 1 | 2 | |||
NEUMOLOGÍA | 1 | 1 | 1 | 3 | ||
NEUROLOGÍA | 1 | 1 | 1 | 4 | ||
O.R.L. | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | |
OFTALMOLOGÍA | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | |
PEDIATRIA | 2 | 2 | 2 | 2 | 8 | |
PSIQUIATRÍA | 1 | 1 | 1 | 3 | ||
RADIOLOGÍA | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | |
TRAUMATOLOGÍA | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 |
UROLOGÍA | 1 | 1 | 1 | |||
TOTALES | 26 | 24 | 21 | 21 | 5 | 97 |
RESIDENTES DE ESPECIALIDADES TOTALES: 97
EVOLUCION ULTIMOS AÑOS
UNIDAD DOCENTE HOSPITALARIA
Fecha de Creación: Desde el Inicio Sistema M.I.R.
2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | |
Nº TOTAL RESIDENTES | 97 | 95 | 80 | 69 | 59 | 53 | 48 |
Nº R. QUE HAN TERMINADO | 22 | 17 | 14 | 9 | 12 | 12 | 9 |
Nota: Se ha incorporado un residente en la recién creada Unidad Docente de Anestesia y Reanimación.
UNIDAD DOCENTE DE MEDICINA FAMILIA Y COMUNITARIA
Fecha de Creación: Año 1986
2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | |
Nº TOTAL RESIDENTES | 45 | 49 | 48 | 46 | 51 | 55 | 56 |
Nº R. QUE HAN TERMINADO | 20 | 10* | 16 | 20 | 18 | 18 |
* Primera promoción de 4 años. Novedad
UNIDAD DOCENTE DE MEDICINA DEL TRABAJO
Fecha de Creación: Año 2006
2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | |
Nº TOTAL RESIDENTES | 4 | 4 | 4 | 4 | 2 | ||
Nº R. QUE HAN TERMINADO | 1 | 1* |
* Primera promoción
UNIDAD DOCENTE OBSTÉTRICO-GINECOLÓGICA: MATRONAS
Fecha de Creación: Año 2003
2010 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | |
Nº TOTAL RESIDENTES | 8 | 8 | 8 | 8 | 7 | 5 |
Nº R. QUE HAN TERMINADO | 4 | 4 | 3 | 1 |